La Malesia negozia con il Giappone per aderire al nuovo programma di immigrazione

La Malesia sta negoziando con il Giappone per inviare lavoratori nel paese nell'ambito di un nuovo programma di visti lanciato in aprile, secondo fonti ufficiali.

I due paesi prevedono di raggiungere un accordo a luglio di quest'anno, quando il ministro malese delle Risorse umane M. Kulasegaran visiterà Tokyo per firmare un memorandum di cooperazione.

La nota intende fornire una struttura di base per lo scambio di informazioni per il reclutamento di lavoratori in settori specifici per lavorare in Giappone, che ha bisogno di più lavoratori stranieri a causa del rapido invecchiamento della popolazione e del basso tasso di natalità.

Il primo ministro malese Mahathir Mohamad dovrebbe visitare il Giappone alla fine di questo mese per discutere i dettagli.

Il Giappone, in occasione dell'1 di aprile, ha implementato il sistema dei visti per portare più lavoratori stranieri nel paese, segnando un importante cambiamento di politica dalle regole di immigrazione tradizionalmente rigide.

Gli stranieri con determinate competenze e lavori in lingua giapponese possono ora richiedere lo status di residente chiamato Specialized Qualified Worker No. 1, che garantisce diritti di lavoro nei settori 14, come edilizia, agricoltura e assistenza infermieristica, per un totale di cinque anni.

I lavoratori esperti in due settori - costruzione e costruzione navale - possono estendere ulteriormente la loro permanenza, acquisendo lo status di lavoratore qualificato specializzato No. 2. Permette ai vettori di portare membri della famiglia e non ha limiti sul numero di volte in cui possono rinnovare il visto.

Finora, il Giappone ha firmato questi termini con Filippine, Nepal, Mongolia, Cambogia e Myanmar. Sta ancora negoziando con Cina, Indonesia, Tailandia e Vietnam. La Malaysia sarebbe il paese 10th per fornire lavoratori.

"Stiamo lavorando con il governo giapponese per formulare un MOC nell'invio di lavoratori in Giappone mentre hanno aperto i settori 14 agli stranieri", ha detto a Kyodo News un funzionario del governo malese che ha familiarità con i colloqui.

"Speriamo di firmarlo in Giappone a luglio. È nelle fasi finali, spero che questo possa essere fatto ", ha detto il funzionario.

Entrambe le parti devono ancora concordare quali settori saranno aperti ai lavoratori malesi, ha detto il funzionario, aggiungendo che il regime potrebbe potenzialmente aprire 50 1.000 posti di lavoro in Giappone ai malesi.

Per quanto riguarda il motivo per cui la Malesia è attratta dallo schema, il funzionario ha detto che, sebbene il governo malese stia compiendo sforzi per rendere la Malesia un'economia più avanzata e altamente qualificata, ritiene che il paese dovrebbe sostenere coloro che vogliono andare a fuori per vincere. uno stipendio migliore temporaneamente.

Il funzionario ha detto che un piccolo studio che è stato fatto ha scoperto che i malesi sono disposti ad aggiornare le loro competenze per unirsi a qualsiasi settore aperto a loro nel sistema dei visti, aggiungendo: "Sono entusiasti di come il più grande stipendio iniziale sia una grande attrazione. "

Un funzionario dell'ambasciata giapponese in Malesia ha detto che il paese del sud-est asiatico è pieno di gente amichevole che ama il Giappone. "Sarebbe bello se potessero lavorare in Giappone", ha detto il funzionario.

Secondo i dati dell'Organizzazione internazionale del lavoro, circa 1,4 milioni di malesi su una popolazione totale di circa 29 milioni di persone lavorano all'estero, per lo più nella vicina Singapore e in numeri più piccoli in Australia e negli Stati Uniti.

Nonostante le maggiori prospettive retributive in Giappone, vi sono state recenti preoccupazioni riguardo alle dure condizioni di lavoro dei tirocinanti stranieri in Giappone, con la ricerca governativa che rivela problemi come ricevere meno del salario minimo, il rischio di incidenti durante la formazione e alcuni tirocinanti impegnati. suicidio.

Per affrontare i timori di sfruttamento, il governo giapponese ha emesso un decreto che impone ai datori di lavoro di pagare salari equivalenti o superiori ai giapponesi. Il pagamento deve essere effettuato direttamente sui conti bancari dei lavoratori in modo che i registri fungano da prova del loro corretto pagamento.

Le entità che desiderano assumere lavoratori stranieri dovrebbero chiarire requisiti come non permettere il coinvolgimento di mediatori che fanno pagare grosse somme di stranieri che cercano di lavorare in Giappone.

Fonte: Kyodo

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