La Malesia negozia con il Giappone per aderire al nuovo programma di immigrazione

A Malásia está negociando com o Japão o envio de operários para o país sob um novo programa de vistos que foi lançado em abril, segundo fontes oficiais.

Os dois países pretendem chegar a um acordo em julho deste ano, quando o ministro de Recursos Humanos da Malásia, M. Kulasegaran, visitará Tóquio para assinar um memorando de cooperação.

O memorando destina-se a fornecer uma estrutura básica para o compartilhamento de informações para o recrutamento de operários em setores específicos para trabalhar no Japão, que precisa de mais trabalhadores estrangeiros devido ao rápido envelhecimento da população e à baixa taxa de natalidade.

O primeiro-ministro da Malásia, Mahathir Mohamad, deve visitar o Japão no final deste mês para discutir os detalhes.

O Japão, em 1º de abril, implementou o sistema de vistos para trazer mais trabalhadores estrangeiros para o país, marcando uma grande mudança de política em relação às regras tradicionalmente rígidas de imigração.

Estrangeiros com certas habilidades em língua japonesa e trabalho podem agora solicitar um status de residente chamado Trabalhador Qualificado Especializado No. 1, que concede direitos trabalhistas em 14 setores, tais como construção, agricultura e cuidados de enfermagem, por até um total de cinco anos.

Trabalhadores proficientes em dois setores – construção e construção naval – podem estender ainda mais sua permanência, ganhando o status de Trabalhador Qualificado Especializado No. 2. Ele permite que os portadores tragam membros da família e não tem limite quanto ao número de vezes que eles podem renovar seu visto.

Até agora, o Japão assinou esses termos com as Filipinas, Nepal, Mongólia, Camboja e Mianmar. Ainda está negociando com a China, a Indonésia, a Tailândia e o Vietnã. A Malásia seria o 10º país a fornecer trabalhadores.

“Estamos trabalhando com o governo japonês para formular um MOC no envio de trabalhadores para o Japão, pois eles abriram 14 setores para estrangeiros”, disse à Kyodo News um funcionário do governo da Malásia familiarizado com as negociações.

“Esperamos assiná-lo no Japão em julho. Está nos estágios finais, espero que isso possa ser feito”, disse a autoridade.

Os dois lados ainda não chegaram a um acordo sobre quais setores serão abertos aos trabalhadores malaios, disse o funcionário, acrescentando que o esquema poderia potencialmente abrir 50 mil empregos no Japão para os malaios.

Quanto ao motivo pelo qual a Malásia é atraída pelo esquema, o funcionário disse que, embora o governo da Malásia esteja fazendo esforços para que a Malásia se torne uma economia mais avançada e altamente qualificada, acredita que o país deve apoiar os que querem ir ao exterior para ganhar. um salário melhor temporariamente.

O funcionário disse que um pequeno estudo que foi feito descobriu que os malaios estão dispostos a atualizar suas habilidades para se juntar a qualquer setor aberto para eles no sistema de vistos, acrescentando: “Eles estão animados como o maior salário inicial é uma grande atração.”

Um funcionário da Embaixada do Japão na Malásia disse que o país do Sudeste Asiático é cheio de pessoas amigáveis ​​que gostam do Japão. “Seria ótimo se eles pudessem trabalhar no Japão”, disse o funcionário.

De acordo com dados da Organização Internacional do Trabalho, cerca de 1,4 milhão de malaios de uma população total de cerca de 29 milhões de pessoas trabalham no exterior, a maioria na vizinha Cingapura e números menores na Austrália e nos Estados Unidos.

Apesar das perspectivas de salários mais altos no Japão, tem havido recentemente preocupações sobre as duras condições de trabalho de estagiários estrangeiros no Japão, com uma pesquisa do governo revelando problemas como receber menos que o salário mínimo, o risco de acidentes durante o treinamento e alguns trainees comprometidos. suicídio.

Para enfrentar os temores de exploração, o governo japonês emitiu uma portaria exigindo que os empregadores pagassem salários equivalentes ou superiores aos dos japoneses. Seu pagamento deve ser feito diretamente para as contas bancárias dos trabalhadores, para que os registros sirvam como prova de que são pagos corretamente.

As entidades que desejam contratar trabalhadores estrangeiros devem esclarecer requisitos, como não permitir o envolvimento de corretores que cobram grandes somas de estrangeiros que procuram trabalhar no Japão.

Fonte: Kyodo

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